I.  Résumé du poste

Dans le cadre de l’organisation générale du service sécurité incendie, le titulaire intervient lors des opérations de terrain en matière de sécurité – incendie et du secours aux personnes au sein de la CSS. Il aura entre autres missions, de :

• Intervenir sur les sites de brulages de la canne en respectant les procédures,
• Prévenir et gérer les incendies susceptibles de se déclencher (Cours à bagasse, inondations et autres installations de l’usine).
• Vérifier qu’aucun acte de malveillance n’ait été commis sur le matériel incendie,
• Recevoir les appels en rapport avec un risque incendie,
• Contrôler régulièrement les équipements de sécurité,
• Assimiler les risques existants au sein de son établissement,
• Sensibiliser le personnel au risque incendie,
• Prévenir et guider les secours,
• Sécuriser le site et procéder à l’évacuation en cas d’incident

II.  Compétences générales requises

• Connaissance générale de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité du travail
• Connaissance règlementation sécurité contre l’incendie
• Connaissance des procédures de première intervention
• Connaissance de l’environnement de la CSS
• Gérer des situations d’urgence
• Sens de l’organisation et de la priorité
• Capacité à gérer des situations de crise

II.  Niveau d’étude & Expérience

Interne : BFEM et Service Militaire Obligatoire

Externe : 03 ans d’expériences minimum en qualité de Sapeur-Pompier

IV. Langages

Français courant (lire et écrire)

Anglais moyen

V. DOSSIER DE CANDIDATURE

• Lettre de motivation
• Photocopie Carte d’identité
• Photocopie Diplôme(s)
• Dernier bulletin de salaire (candidature interne)

A envoyer par mail à l’adresse recrutement.rh@css.sn ou déposer auprès du Secrétariat de la DRH

Les candidats seront retenus suite à :

• Une étude des dossiers
• Tests et/ou Entretiens