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       TECHNICIEN METHODES DE MAINTENANCE NIV. 2, STATUT : PERMANENT, CATEGORIE : M5

         I. Résumé du poste
           Dans le cadre de l’organisation de la Maintenance Usine et au sein du Service Méthodes, le titulaire participe sous la direction de l’ingénieur                                        méthodes, aux activités de  préparation, planification et ordonnancement des activités de maintenance du site. Il intervient sur l’établissement et la                        mise à jour du plan de maintenance et sur l’implémentation des bonnes pratiques en matière de fonctionnement : utilisation de la GMAO,                                              documentation, pièces de rechange, conception des équipements, contrôles réglementaires.

        II. Compétences générales requises

             Maîtrise des techniques de l’électricité, l’automatisme et la mécanique
             Polyvalence technique avérée
             Connaissance des normes, aspects règlementaires et règles de l’art
             Connaissances de la maintenance et des méthodes de maintenance
             Pratique de la GMAO – Maitrise impérative des outils informatiques Excel, Word, MS Project
             Connaissances en gestion des arrêts pour maintenance : planification / ordonnancement
             Sens de l’organisation             

                  Rigueur et méthode

             Avoir un sens profond de l’écoute et du service


        III. Maîtrises et compétences techniques requises
             Assurer la communication et favoriser le travail en équipe
             Favoriser et organiser les échanges avec les autres services de maintenance : électricité, régulation, mécanique, chaudronnerie, génie civil et                  les services de fabrication
             S’assurer de la prise en compte par le personnel intervenant des aspects sécurité – Participer au développement des bonnes pratiques en la                    matière
             Assurer avec l’ingénieur méthodes les reporting des activités au niveau des activités techniques

             Etre présent sur le terrain afin de transmettre son savoir et savoir-faire,

             Assurer avec l’ingénieur méthodes les reporting des activités au niveau des activités techniques

       IV. Niveau d’étude Souhaité & Expérience

             Diplôme de Technicien Supérieur – Généraliste Maintenance ou Spécialiste : Electricité et /ou Automatisme et Systèmes Industriels et/ou                          Mécanique, avec minimum 8 années d’expérience.

             BAC Technique - avec minimum 10 années d’expérience dans la maintenance.

        V. Langues

             Français courant(lire et écrire)

             Anglais technique

       Dossier de Candidature :

             Un CV à jour

             Une lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines

             La photocopie des diplômes et/ou attestations de réussite

            NB : Précisez Matricule, fonction et Direction

          Merci d’envoyer votre candidature par mail à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
          Les candidats seront retenus suite à :    

             Etude de dossier

             Entretien

          Date limite pour le dépôt des candidatures : 18 MARS 2019.