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      OFFRE D'EMPLOIS

       Technicien en Géolocalisation/Vidéosurveillance, STATUT : PERMANENT, CATEGORIE : M4

  1.    Résumé du poste

       Dans le cadre de l’organisation générale du service Sureté, le titulaire du poste a pour mission :

  • Assurer la maintenance d’urgence et l’installation ponctuelle de balises en dehors des installations groupées ;
  • Faire les relevés des connexions et géographique par balise portable ;
  • Recherche des anomalies techniques via une plateforme ;
  • Etablir les rapports quotidienne d’activité ;
  • Assurer la maintenance préventive des installations et équipements à surveiller;
  • Assistance auprès des utilisateurs ;
  • En relation avec le service informatique permettre de développer la géo analyse ;
  • Renforcer la capacité du personnel de la vidéosurveillance ;
  • Intervenir sur le réseau de la vidéosurveillance.
  1. Compétences générales requises
  • Connaissance approfondie de l’architecture matérielle des balises et caméras
  • Maitriser les logiciels : Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, Accès et/ou Publisher
  • Veille technologique
  • Savoir partager les connaissances acquises
  • Savoir planifier et respecter les délais
  • Anglais technique (Connaissance Générale)

 

       III. Maîtrises et compétences techniques requises

  • Détecter et diagnostiquer les problèmes SYSTEMES et RESEAUX Balises et Vidéosurveillance
  • Suivre et reproduire des procédures d’installation
  • Savoir installer et configurer des balise et vidéosurveillances cameras
  • Etre capable de paramétrer un système
  • Maitriser Windows DIX

      Niveau d’étude Souhaité & Expérience

  • BTS en Informatique –Télécoms -Réseaux avec deux (2) années d’expériences
  • Bac avec minimum cinq (5) années d’expériences dans l’installation et la configuration des balises et vidéosurveillances.

 

       Dossier de Candidature :

  • Une lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines 
  • Un CV actualisé

       A déposer auprès de M. Papa Mor LO, Gestion et développement RH, Ou envoyer par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

       Les candidats seront retenus suite à :

  • Une étude de dossier 
  • Entretien et/ou Test

      Date limite pour le dépôt des candidatures : Vendredi 21 Décembre 2018 à 18h30.

  Le Service Gestion et Développement RH