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OFFRE D'EMPLOIS
Chargé : Formation & Développement Capital Humain Catégorie (P1A)
I. Résumé du poste
Le Chargé de le Formation & Développement Capital Humain définit, construit et pilote la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de la CSS. Avec de fortes capacités relationnelles, il doit atteindre l'équilibre entre l'intérêt de l'entreprise et celui du salarié, en respectant un budget préétabli. Il doit à la fois maîtriser le cadre législatif du secteur mais aussi avoir une bonne connaissance des métiers de l’entreprise pour asseoir sa crédibilité et faire des propositions pertinentes. Il doit piloter la mise en œuvre du programme de formation et d’acquisition de talents qui correspondent aux besoins actuels et futurs de l’organisation.