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      OFFRE D'EMPLOIS

       Technicien en Géolocalisation/Vidéosurveillance, STATUT : PERMANENT, CATEGORIE : M4

  1.    Résumé du poste

       Dans le cadre de l’organisation générale du service Sureté, le titulaire du poste a pour mission :

  • Assurer la maintenance d’urgence et l’installation ponctuelle de balises en dehors des installations groupées ;
  • Faire les relevés des connexions et géographique par balise portable ;
  • Recherche des anomalies techniques via une plateforme ;
  • Etablir les rapports quotidienne d’activité ;
  • Assurer la maintenance préventive des installations et équipements à surveiller;
  • Assistance auprès des utilisateurs ;
  • En relation avec le service informatique permettre de développer la géo analyse ;
  • Renforcer la capacité du personnel de la vidéosurveillance ;
  • Intervenir sur le réseau de la vidéosurveillance.

OFFRE D'EMPLOIS
Chargé : Formation & Développement Capital Humain Catégorie (P1A)
I. Résumé du poste
Le Chargé de le Formation & Développement Capital Humain définit, construit et pilote la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de la CSS. Avec de fortes capacités relationnelles, il doit atteindre l'équilibre entre l'intérêt de l'entreprise et celui du salarié, en respectant un budget préétabli. Il doit à la fois maîtriser le cadre législatif du secteur mais aussi avoir une bonne connaissance des métiers de l’entreprise pour asseoir sa crédibilité et faire des propositions pertinentes. Il doit piloter la mise en œuvre du programme de formation et d’acquisition de talents qui correspondent aux besoins actuels et futurs de l’organisation.